КМ/ СМХ / СПКМ / ВПКМ / АБ / ОС

ООО “ССК “Море и Река” – ПРЯМОЙ РАБОТОДАТЕЛЬ.

🚢

т/х ОНЕГО, IMO 8215728, Флаг РФ
Сухогруз, DWT 2300, экипаж 7 человек

✅

Формируем постоянные экипажи.
✅Контракты: 2 мес. через 2 мес.
✅Круглогодичная работа.
✅Район плавания: Азово-Черноморский; Каспийское, Средиземное,
Балтийское моря, Внутренние водные пути РФ.

Приглашаем соискателей на должность

🗺Начало контракта – см. ниже
🗺Место – Астрахань/Ростов-на-Дону

📌Капитан – 321 500 руб. / 05-10 АПР. 2024
📌Старший механик (Single) – 289 500 руб. / 05-10 АПР. 2024
📌Старший помощник (Грузовой) – 257 500 руб. / 25-30 МАР. 2024
📌Вахтенный Помощник – 209 100 руб. / 05-10 АПР. 2024
📌Матрос (AB) – 128 800 руб. / 10-15 АПР. 2024
📌Матрос (OS)-повар – 127 900 руб. / 10-15 АПР. 2024
📌Матрос (OS) – 112 900 руб. / 25-30 МАЙ 2024

💵 Зарплата указана «на руки», после вычета НДФЛ.
Отпускные включены в зарплату. Выплата после окончания контракта.

💵 Дополнительно оплачиваются работы:
-тальманские/крепление,
-замывочные/зачистные,
-сварочные/покрасочные,
-иные работы по согласованию.

✅Условия трудоустройства:
– Контракты: 2 мес. через 2 мес.
– Официальное трудоустройство.
– Выплата заработной платы 2 раза в месяц.
– Компенсация затрат проезда.

⚠Требования к соискателям:

📍 Судоводителю обязательно иметь:
– опыт работы в должности не менее 2-х лет.
– комплект документов для работы море/ВВП.
+ знание английского языка на уровне B1.
СОЛП является преимуществом.

📍Механику обязательно иметь опыт работы:
– в должности не менее 2-х лет.
– ДГ/ГД Deutz, авт. А1, СОБВ.
– механик Single.
+ знание английского языка на уровне B1.
Уровень B1 – читать, писать, понимать на слух, обсуждать на иностранном языке в обычном темпе.

📍 Матросам обязательно иметь:
– опыт работы в должности не менее 2-х лет.
– комплект документов для работы море/ВВП.

📩Анкеты направлять на эл.почту: info@sea-and-river.su

⚠Дисклеймер
Размещение открытой вакансии в интернете или печатных СМИ не является публичной офертой.
Вся информация носит исключительно ознакомительный характер, не является исчерпывающей.
Работодатель не обязан заключать трудовой договор с каждым обратившимся кандидатом и имеет право не отвечать на отклики в интернете.